Séminaires et workshops
Envie de voir comment vos équipes peuvent booster leur intelligence collective ? Passez à l’action avec des expériences grandeur nature où chacun devient acteur ! Les participants se retrouvent plongés dans des situations concrètes pour explorer les mécanismes de la coopération, de la prise de décision et de l’influence en groupe. Une expérience immersive conclue par une conférence explicative. De quoi faire le plein d’idées… et d’énergie pour vos équipes !
Nous sommes en capacité de concevoir et d'animer des séminaires sur-mesure répondant à vos enjeux. Nous pouvons animer des séquences d'animations scientifiques ou prendre en charge toute la conception et la gestion de votre événement.
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Nos animations scientifiques
Pixel Art : Le leadership partagé
Imaginez un puzzle grandeur nature où chaque participant doit se placer avec précision sur une grille pour former un modèle collectif en Pixel Art. Pas si simple ? C’est tout l’enjeu ! À travers cet exercice, le groupe va tester plusieurs formes d’organisation : avec des leaders qui centralisent les décisions ou en s’inspirant des fourmis, qui coopèrent sans chef attitré. Une expérience unique pour explorer comment les équipes peuvent s’adapter et se coordonner, tout en s’amusant !
Sagesse des foules : Le groupe dépasse l’individu
Imaginez une équipe plongée dans un défi collectif où chaque décision compte. À travers une série d’exercices interactifs, les participants devront estimer des valeurs, se coordonner et s’influencer pour atteindre ensemble la meilleure précision possible. Entre prises de décision sans concertation, discussions animées et influence d’un leader d’opinion, l’objectif est de démontrer comment l’intelligence collective, bien exploitée, peut surpasser même les experts les plus chevronnés. Une expérience captivante pour renforcer la cohésion et explorer de nouveaux modes de décision !
Contagion sociale : comment se propagent les idées ?
Cet atelier plonge les participants dans une expérience interactive pour comprendre comment les informations se transforment et se diffusent au sein d’un groupe. À travers des jeux de communication et des simulations de cascades sociales, nous explorerons les mécanismes de déformation, les biais cognitifs et les dynamiques d’influence. Chaque phase est suivie d’un échange pour identifier les leviers qui permettent de mieux anticiper et gérer la propagation des idées en entreprise.
Nos ateliers de co-développement systémique
Et si vos situations complexes devenaient des opportunités d’apprentissage collectif ?
Ancré dans la méthode de Champagne et Payette et enrichi par les apports de l’école de Palo Alto, cet atelier en petit groupe mobilise l’intelligence collective pour faire émerger des solutions ajustées à la réalité du terrain. Chaque participant explore une situation professionnelle avec le soutien du groupe, en élargissant son regard aux interactions, aux dynamiques relationnelles et aux effets systémiques souvent invisibles. On apprend ensemble, on progresse chacun, et on repart avec des clés concrètes… et une autre façon de penser l’action.
L'atelier Fresque du Facteur Humain
Et si mieux comprendre nos mécanismes humains permettait de transformer nos façons de manager et de collaborer ?
Inspiré des sciences comportementales et conçu pour l’action, cet atelier ludique et collaboratif vous plonge au cœur des leviers – et des freins – de nos comportements individuels et collectifs.
En équipe, vous explorez les grands ressorts du facteur humain, mettez en lumière leurs impacts concrets dans votre quotidien professionnel, et ouvrez la voie à des transformations durables. Un incontournable de l’Université du Facteur Humain pour allier prises de conscience, intelligence collective et envie d’agir autrement.
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